Betriebliche Vorsorge
Seit 1989 beraten und betreuen wir Firmen jeder Größe und jeder Branche in der bAV (betrieblichen Altersvorsorge), in der bKV (betrieblich Krankenversicherung) und bei Corporate Benefits.
Betrieblich Altersvorsorge
EINE WIN-WIN-SITUATION
Ob Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse oder Direktzusage – über jeden dieser fünf Durchführungswege können Sie Ihre Mitarbeiter glücklich machen. Mit unseren bAV-Rechnern für Arbeitgeber und Arbeitnehmer können Sie und Ihre Belegschaft die gewünschte bAV auf den Euro genau berechnen.
Betrieblich Krankenversicherung
EIN UNBEZAHLBARER VORTEIL
Mit einer bKV können Sie Ihren Mitarbeitern attraktive Mehrwerte bieten. Das gilt vor allem für Arbeitnehmer mit Vorerkrankungen, die bestimmte Leistungen nicht mit einer privaten Krankenzusatzversicherung absichern könnten. Bei der bKV hingegen gibt es keine Gesundheitsprüfungen!
Corporate Benefits
EIN INDIVIDUELLER BENEFIT
Die Palette möglicher Mitarbeiter-Benefits ist groß: Vom Tank- oder Essensgutschein über ein Smartphone bis hin zum Zuschuss für Fitnessstudio oder Kita. Eines haben sie alle gemeinsam: Je besser die Benefits zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter passen, desto glücklicher machen sie!
Werden Sie sorgenfrei
Sobald Sie uns ein Mandat erteilen, sind wir Ihr Sachwalter und persönlicher Kümmerer für diese Themen. Hieraus ergeben sich für Sie zahlreiche Vorteile. 1. Vorteil: Ein Ansprechpartner für alle Themen.
Sie sind mit uns immer auf dem neusten Stand. Sie sind immer gut beraten: rechtlich und fachlich. Die mit Ihnen ausgewählten "Produkt" sind leistungsstark, modern und zeitgemäß. Technisch sind Sie mit uns ebenfalls sehr gut aufgestellt. Hier arbeiten wir mit dem Weltmarktführer, der Xempus AG zusammen. Fachlich und aktiv stehen uns die Spezialisten der Pension Benefits AG als Partner zur Seite. In Rechtsfragen sind es die Fachanwälte der Kleffner Rechtsanwälte Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Die "Produkte" analysieren und beschaffen wir mit umserem Maklerpool, der Fonds Finanz Maklerserivce GmbH.
Darüber hinaus pflegen wir unsere langjährigen direkten Kontakte zu verschiedene Produkt-Anbieter, wie zum Beispiel: Allianz, Alte Leipziger, AXA, DBV, Die Bayerische, Die Continentale, Die Stuttgarter, Canada Life, Dialog, Nürnberger, Volkswohl Bund und viele mehr.
Werden Sie sorgenfrei in der bAV, bKV und Corporate Benefits.
§4 BetrAVG Beratung mit Pension Benefits
Weitere Informationen zu diesem Thema sehen Sie in diesem Video:
bAV Verwaltungsportal | Xempus AG
Weitere Informationen zu diesem Thema sehen Sie in diesem Video:
bAV-Kurzcheck | Kleffner Rechtsanwälte
Kurzgutachten zum Handelungsbedarf in der bAV
In Ihrem Unternehmen besteht bereits eine betriebliche Altersversorgung oder Sie sind Arbeitnehmer und möchten eine Bestätigung, dass die betriebliche Altersversorgung bei Ihrem Arbeitgeber bestens geregelt ist?
In diesen Fällen ist es wichtig, feststellen zu lassen, ob das bestehende System auch heute noch einer Prüfung auf rechtliche Haftungsrisiken für den Arbeitgeber standhält.
Neue Gesetze und Rechtsprechung führen auch zu neuen Anforderungen an die arbeitsrechtliche Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung. Was zum Zeitpunkt der Ersteinrichtung rechtlich in Ordnung war, kann nach und nach veralten und die betriebliche Altersversorgung möglicherweise nicht mehr ausreichend regeln.
Mit der Frage, ob die bestehenden Regelungen den aktuellen rechtlichen Anforderungen gerecht werden, sollten sich Unternehmen daher in regelmäßigen Zeitabständen befassen, denn in der betrieblichen Altersversorgung gilt:
§ 18a Betriebsrentengesetz (Verjährung)
"Der Anspruch auf Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung verjährt in 30 Jahren."
Eine beachtliche Zeitspanne, über die Unternehmen Haftungsrisiken mit sich tragen können. Zu diesem Zweck bieten wir unsern bAV-Kurzcheck an, bei dem wir für Sie prüfen, ob und in welchen Bereichen rechtlicher Handlungsbedarf besteht.
Bitte nutzen Sie dafür gern unsere Checkliste zur Risikoanalyse einer bAV
Die bAV Alternative: smart|pension
smart|pension –
die andere betriebliche Altersvorsorge
Wir füllen die künftige Rentenlücke mit unserer bAV smart|pension. Noch eine betriebliche Altersvorsorge, werden Sie jetzt denken. smart|pension ist die erste innovative Versorgung, die mit einer realistischen Lebenserwartung rechnet. Und das ist ANDERS.
Durch die realitätsnahe Kalkulation wird bei uns eine bis zu 50% höhere Rente bei gleichem Aufwand erreicht.
– Lebenslange Rentenzahlung mit Hinterbliebenenversorgung inklusive
– Alle Vorteile der sicheren, rückgedeckten Ansparphase
– Konservative Renditeerwartungen
– Steuervorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
– KEINE Bilanzberührung im Unternehmen
Betriebliche Krankenversicherung pKV
Lohnt sich für Unternehmen und Beschäftigte
Seit Ende 2021 haben knapp 1,6 Millionen Personen in Deutschland eine betriebliche Krankenversicherung (bKV). Aus gutem Grund: Die bKV bietet für beide Seiten deutliche Vorteile. Unternehmen stärken ihre Attraktivität und Sichtbarkeit in einer Zeit des immer gravierender werdenden Fachkräftemangels. Sie finden beziehungsweise binden damit qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Beschäftigte profitieren von einer zusätzlichen umfangreichen Gesundheitsversorgung, meist bezahlt von ihrem Unternehmen – ergänzend zu ihrer bereits bestehenden Krankenversicherung.
