Gruppen-Unfall­ver­si­che­rung

Vorteile

• Anspruch auf Leistung besteht bereits ab einer Erwerbsminderung von einem Prozent (gesetzlich erst ab 20 Prozent)
• Ein Leistungsanspruch besteht in der Regel bei Unfällen in Beruf und Freizeit (gesetzlich nur bei berufsbedingten Unfällen)
• Innovativer Leistungsumfang für die Arbeitnehmer (z. B. 600-prozentige Progressionsstaffel)
• Günstige Beitragssätze und verbessertes Bedingungswerk, zum Beispiel durch erweiterten Unfallbegriff
• Steuerlicher Aspekt
• Die vereinbarten Leistungen können auch an den Arbeitgeber im Rahmen der Keyperson-Absicherung ausgezahlt werden, um finanzielle Einbußen des Unternehmens durch den unfallbedingten Ausfall des Mitarbeiters auszugleichen (Voraussetzung ist die Zustimmung des Arbeitnehmers)

Auch für Vereine, Körperschaften und Verbände

Die Gothaer Gruppen-Unfall­ver­si­che­rung ist aber nicht nur für Unternehmer, sondern auch für Vereine, Behörden, Körperschaften und Verbände. Auch hier fällt der Fürsorgegedanke für Mitarbeiter oder Mitglieder an.

Hinweis: Produktgeber

Wir sind unabhängig und können viele Konzepot von vielen Versicherungen bzw. Produktgebern anbieten.

Wir arbeiten bei dem Konzept der Firmen Gruppen-Unfall­ver­si­che­rung mit der Gothaer zusammen. Die Gothaer hat sich als ein sehr guter Produkt- und Konzeptgeber herausgestellt. Die Gothaer bietet leistungsstarke und günstige Firmen Gruppen-Unfall­ver­si­che­rungen an. Darüber hinaus liefert die Gothaer einen guten Service.

Gothaer Gruppen-Unfall­ver­si­che­rung Betrieb

Beratung

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